Dijous, 5.11.2009. 05:00 h

Lliçons de Brawn GP

Dimarts 27 d'octubre vaig anar a la presentació del llibre Lecciones sobre Brawn GP, 10 claves empresariales para compartir el éxito, de l'amic Antoni Gutiérrez-Rubi, que es feia a l'FNAC de la Diagonal. Allà hi vaig trobar algunes cares conegudes del món dels blocs i la comunicació disposats com jo a passar una bona estona.

El llibre es basa en l'exemple de Brawn GP, una escuderia nova, que irromp al mundial de Fórmula 1 i aconsegueix batre les grans i mítiques marques de sempre: Mc Laren, Renault i Ferrari. El motiu, l'audàcia, un imprevist canvi de reglament i la capacitat d'adaptació. En aquest llibre Gutiérrez-Rubi explica en deu punts per què un "jubilat" de la Fórmula 1 (Barrichello) i un aturat (Button), ara són campions de la F1.

Aquest perquè es resumeix en aquests deu punts: (1) l'imprevist, saber veure l'escletxa que els altres passen per alt (canvi en el reglament de la F1); (2) creativitat i simplicitat, un nou difusor; (3) una estratègia guanyadora, aprofitar el desconcert dels grans per guanyar les cinc primeres curses; (4) combinació d'experiència i joventut, el tàndem Button-Barrcihello; (5) ambició calculada, ja que el cotxe que va començar sense patrocinis, ben blanc, avui val 170 milions d'euros, i l'any vinent s'especula que Google podria ser un dels patrocinadors (el més ràpid de la xarxa amb el més ràpid de la F1); (6) la rapidesa com actitud col·lectiva, ja que van fer l'equip en tres setmanes, i un equip de F1 té unes 1.000 persones; (7) desafiament de l'establisment; (8) el caos és una oportunitat, mentre les grans marques es queixaven Brawn va guanyar cinc curses, una avantatja suficient; (9) audàcia, ja que van comprar l'equip Honda amb els deutes i els treballadors per una lliura; (10) i el triomf del treball ben fet, amb un equip àgil, compacte i amb ganes de guanyar.

Però la lliçó que podem extreure del que a passat aquest any a la F1 és aplicable a qualsevol organització, empresa o a nivell personal. Estem en un entorn en canvi constant. Només cal pensar en com ha canviat les nostres vides en el darrers anys. Un exemple, Google és una empresa que neix el 7 de setembre de 1998, avui dona accés a un índex de 8.168 pàgines web i respon més de 200 milions de peticions al dia. El futur en aquest entorn ja no es divideix entre grans i petits, sinó entre ràpids i lents.